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人才招聘门户网站建设方案
人才网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人，因此，整个网站围绕这个框架展开，无论是对于企业用户还是个人，都必须先注册成为网站的会员，填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。
网站不同角色的使用者所具有的行为功能如下：
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企业会员 |
发布招聘信息 |
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人才信息查询 | |
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查看应聘记录 | |
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企业资料维护 | |
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个人会员 |
发布求职信息 |
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职位信息查询 | |
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在线递交简历 | |
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查看应聘记录 | |
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个人资料维护 | |
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管理员 |
企业信息管理 |
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个人信息管理 | |
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新闻管理 |
人才招聘门户网站的核心栏目规划:
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个人求职 |
简历中心 |
维护基本资料 维护详细资料 预览简历 保密设定 上传/管理照片 修改密码 |
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搜索招聘信息 |
快速搜索 | |
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求职助理 |
发出的简历 我的面试夹 我的收藏夹 | |
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单位招聘 |
公司资料管理 |
修改公司资料 发布招聘信息 招聘信息管理 修改密码 |
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搜索人才信息 |
快速搜索 | |
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招聘助理 |
收到的简历 公司人才库 面试通知夹 意向回收站 | |
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猎头服务 |
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精英加盟 最新职位 最新精英 |
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最新动态 |
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